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学院召开专题会议落实邓云峰厅长来信要求扎实推进毕业生就业工作

发布时间:2020-06-03

6月1日下午,学院召开专题会议传达学习中共山东省委教育工委常务副书记、山东省教育厅党组书记、厅长邓云峰同志《关于做好2020届高校毕业生就业工作的信》,推进毕业生就业工作。会议由党委书记管洪锋主持,学院领导班子、各部门负责人参加会议。

会上,管洪锋同志全文传达了来信精神,并对信中提出的“严格落实就业‘一把手工程’、尽最大努力拓宽就业渠道、尽快启动线下招聘活动、建立健全责任体系”四个方面要求,结合学院实际做了进一步强调。管洪锋指出,全院要把毕业生就业工作作为一项政治任务,摆在突出位置。以对学生负责、对学生家庭负责、对学院发展负责、对社会稳定负责的态度,肩负使命,勇于担当,把就业作为当前重中之重的工作。学院将认真落实“一把手工程”,各职能处室、系部要进一步提高站位,落实职责职能,努力拓宽就业渠道,全力推进就业工作。要在前期毕业生就业工作基础上加快力度和步伐,进一步落实全员抓就业促就业的理念,进一步动员全院全员力量推进就业工作。招生就业处要尽快制定促进就业工作机制,建立健全责任体系,制定奖惩办法、定期通报机制,将各部门促就业工作完成情况纳入年度考核指标体系。

专题会议结束后,学院立即组织招生就业处负责人、各系负责人及相关人员召开了学院2020届毕业生就业工作推进会,对学院近期就业工作进行了梳理和安排,调整完善了就业工作推进有关措施。

一是实施“1+3+N”分层推进的就业工作机制,全面落实就业一把手工程学院领导总体统筹安排,招生就业处、残疾人创业就业实训中心、各系作为责任部门主导推进,各系部负责人作为直接责任人牵头推进,辅导员、班主任、任课教师作为相关责任人协调推进,多方参与、精准对接,实现“上下联动,职责明确,共同参与”,有效调动了各类资源,促进毕业生充分就业、高质量就业。

二是“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”,努力拓宽线上就业渠道,打造就业云阵地。以“24365网络招聘”和“百日冲刺活动”为依托开展网上就业服务,持续举办“线上有招’——山东特殊教育职业学院网上招聘会”,搭建用人单位和毕业生的云端桥,对网上注册、双选有困难的残疾毕业生进行精准技术帮扶,实现网络招聘服务全覆盖。

三是迅速开展“充分就业,精准助力”线下就业,实施点对点就业求职服务。根据毕业生实际特点和就业情况,学院将于6月份举办9场“点对点”线下精准小型招聘会,并将部分招聘会直接开到招聘单位,制定“一类一案”“一生一策”,精细化推进就业帮扶工作,全力以赴打赢2020届毕业生就业攻坚战,确保毕业生顺利就业。